SA8000社认证主要审核内容
- SA8000是“社会责任标准”，是社会责任8000的缩写，是世界上第一个国际伦理标准。其目的是确保SA8000认证供应商提供的产品符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界上任何行业...
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SA8000社会责任管理体系认证主要审核的内容
SA8000是“社会责任标准”，是社会责任8000的缩写，是世界上第一个国际伦理标准。其目的是确保SA8000认证供应商提供的产品符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界上任何行业
SA8000认证的作用
1、减少国外客户对供应商的第二方审核，节约成本；
2.更大程度地满足当地法律法规的要求；
3.建立国际声誉；
4.让消费者对产品感到积极；
5.使合作伙伴对企业建立长期信心。
SA8000认证的好处
2.提高工厂的生产率
3.提高员工的积极性
4.提高利益相关者和品牌的信心
5.提高工人的安全生产水平
7.提高您在行业中的声誉
8.提高品牌效益
SA8000社会责任管理体系认证涉及以下主要内容：
1)童工：企业必须按照法律控制最低年龄、少年工、学校学习、工作时间和安全工作范围。
2)强制雇佣：企业不得进行或支持使用强制劳工或在雇佣中使用诱饵或要求抵押金，企业必须允许雇员轮班后离开并允许雇员辞职。
3)健康安全：企业须提供安全健康的工作环境，对可能的事故伤害进行防护，进行健康安全教育，提供卫生清洁设备和常备饮用水。
4)联合的自由和集体谈判权：企业尊重全体人员组成和参加所选工会并进行集体谈判的权利。
5)差别待遇：企业不得因种族、社会地位、国籍、伤残、性别、生育倾向、会员资格或政治派系等原因存在歧视。
6) 惩罚措施：不允许物质惩罚、精神和肉体上的压制和言词辱骂。
7)工作时间：企业必须遵守相应法规，加班必须是自愿的，雇员一周至少有一天的假期。
8)报酬：工资必须达到法定和行业规定的最低限额，并在满足基本要求外有任意收入。雇主不得以虚假的培训计划规避劳工法规。
9)管理体系：企业须制定一个对外公开的政策，承诺遵守相关法律和其他规定；保证进行管理的总结回顾，选定企业代表监督实行计划和实施控制，选择同样满足SA8000的供应商，确定表达意见的途径并采取纠正措施，公开与审查员的联系，提供应用的检验方法，并出示支持的证明文件和记录。
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