WCA认证必审事项
- WCA验厂,即WORKPLACE CONDITIONS ASSESSMENT的简称,它是由Intertek开发的、具有成本效益的评估方案,能够帮助企业根据客户认可的最佳规范和行业标准,有效地改善工作场所条件。WCA已成为帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。通过Intertek构建的网上平台使得审核流程更加流畅并更具智能化,大大提高供应链成员的工作效率。...
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产品详情
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WCA验厂是英国天祥公证行出的一个审核标准,WCA验厂是验社会责任的(也可以叫做人权验厂)。WCA验厂是接受综合计时批文的,要求工厂要给所有员工购买工伤保险,接受社保批文。WCA验厂是有证书的,工厂只有在审核中分数达到85分以上并且没有主要不符合项才能获取WCA证书;分数在71-84分为通过但是没有证书,一般客户都接受的,具体要视客户要求而定;71分为不通过,没有证书。审核分为突击审核和通知时间审核两种
WCA是英文Workplace Conditions Assessment(工作场所条件评估)的缩写,系统标准由Intertek开发并具有独立的知识产权。WCA验厂标准一般被一些中小买家要求,该类买家没有自己完善、独立的COC标注,因此就直接接受WCA标准。WCA验厂审核标准调整来自大型零售机构均采纳的GSCP标准,依托Intertek深厚的社会责任符合性服务经验,WCA已成为帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。
WCA认证特点
WCA验厂必审问题:
1.普通工作设施:
场所清洁整齐
窗户保持完好
场所温度合适
场所通风充足
普通 工 作设施
场所通风充足
场所照明足够
场所声噪接受
厕所数量足够
普通 作设施
厕所数量足够
厕所设施齐全 适用的饮用水
2.应急准备:
应急准备负责人
消防警铃、烟感器、喷淋系统
消防设施(种类、数量、维护)
消防设施使用培训
消防验收
紧急出口
应急灯
紧急疏散图 紧急疏散演习
危害物料应对培训
WCA认证对工厂的好处?
改善信任和透明度;
建立成为先进供应商的预评估机制;
节约时间,降低成本,优先纠正行动;
管理声誉风险;
遵守当地法律法规规定;
达到您产品销往地区的常规要求;
保护您的品牌;
做消费者期待您需要做的事情;
成为一个更好的公司并赢得更多的业务。
WCA审核标准和详细导则:
1、WCA审核标准之童工
雇佣人员不得低于当地法律规定的年龄,如果没有法律规定,则不低于15岁
查看年龄文件,并保存副本
如果有青少年员工,要去当地管理局登记
如果有青少年员工要提供健康检查证明
健康检查费用由工厂承担
为青少年员工提供职业健康安全培训
如果青少年员工从事夜班、危险的工作或操作有毒物质,要提供严格的保护
学徒/临时合同不得滥用,以避免不合理报酬和福利
如果发现童工,将通过相关部门帮助其返回学校,或参加职业培训,或其他解决办法以保证儿童利益。
2、WCA审核标准之强迫劳动力
不得使用囚犯
员工拥有自己的身份证明或其他个人文件
除了符合当地规定可以收取的制服、胸卡与工具等押金,不得向员工收取其他费用
不得超时工作
下班后员工能自由离开工作场所
上班期间员工能自由在工作场所活动,如去洗手间,没有任何限制
员工能自由终止雇佣关系,不得因此受到处罚
3、WCA审核标准之歧视
工厂不得对员工有任何歧视
工厂有相关规定阻止歧视
工厂要有透明统一的雇佣政策,保证员工是基于技术被雇佣而不是因主观或个人的想法
拥有相等技术水平和工龄的员工要平等对待
所有员工享有平等机会提升、培训、终止劳动关系和退休
所有员工基于能力有相同的雇佣合同条款
所有员工有公平的机会加班
妊娠检查禁止作为雇佣条件之一
员工受到尊重对待
纪律、骚扰和虐待
工厂有清楚统一的纪律程序
不得使用罚款以达到纪律目的
所有纪律处分必须都登记在案并与员工进行沟通
全体员工受训遵守纪律措施
工厂有内部系统如建议箱,让员工能提出问题,能让管理层关注到
工厂不得有性、心理上、身体上、口头上的骚扰、虐待、恐吓或持强凌弱发生
所有的安全措施必须是性别合适、非侵入性的
除此之外,WCA审核标准还包括社团自由、工时、薪酬福利、员工合同、健康安全,工作设施、应急准备、职业伤害、机械安全、安全危害、化学有毒物质、宿舍和食堂、管理系统、环境方面等内容,并对其做了明确规定。
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